Новости

Некоторое время назад Министерство труда и социальной защиты населения сообщило об усилении контроля за получением работодателями вида обязательного страхования жизни, известного как «обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, приводящих к утрате профессиональной трудоспособности», а также о применении штрафов в случае выявления нарушений на предприятиях.

Предлагаем вашему вниманию интервью руководителя отдела по работе с ключевыми клиентами страховой компании «Atəşgah Həyat» СŞ Вюгара Гусейнли о роли данного вида страхования в трудовой деятельности и о том, как можно избежать штрафов.

Что подразумевается под “утратой профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”? Какие случаи регулируются данным видом страхования согласно страховому законодательству?

Данный вид страхования регулирует случаи утраты работником профессиональной трудоспособности или его смерти в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядок выплаты страхового возмещения страховой компанией. Страховым случаем считается ситуация, произошедшая в период действия обязательного страхового договора, при которой в результате производственной травмы или профессионального заболевания застрахованное лицо утратило трудоспособность или погибло, что согласно закону является основанием для выплаты выгодоприобретателю.

Какова значимость этого вида страхования для трудовой деятельности? Какие преимущества получают работодатели и сотрудники при наличии такого страхования?

При наступлении страхового случая страховая компания выплачивает компенсацию за утраченный заработок в связи с потерей трудоспособности. Пострадавший может использовать полученные средства на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, специальных транспортных средств или любые другие нужды.

В результате проверок Министерства труда и социальной защиты населения, проведённых в 2020 году, было выявлено, что некоторые работодатели заключали договор по данному виду страхования, но не оплачивали страховую премию, и страховые компании в одностороннем порядке расторгали договор. Какие риски и штрафы ожидают работодателей в таких случаях?

Согласно статье 469.2 Кодекса об административных правонарушениях Азербайджанской Республики, за отсутствие заключённого договора обязательного страхования в случаях, когда обязанность страхования установлена законом, физические лица штрафуются на 500 манатов, должностные лица — на 1 500 манатов, юридические лица — на 5 000 манатов.

Как можно избежать этих штрафов?
Только своевременно застраховавшись и соблюдая требования законодательства.

Каковы текущие показатели по этому виду страхования на рынке? Какие изменения и нововведения ожидаются в 2021 году по сравнению с предыдущими годами?
Страховые взносы увеличились по сравнению с предыдущими годами, что связано с развитием частного сектора в Азербайджане. Страховые договоры уже заключаются через портал электронного правительства. Поскольку портал интегрирован с e-gov.az, это обеспечивает удобство и прозрачность для страхователей и страховых компаний. Расчёты проводятся быстрее и точнее. Однако по-прежнему требуются дополнительные улучшения. Мы надеемся, что в ближайшее время на портале появятся новые функции.