Наша миссия

С надежной финансовой защитой населения и бизнеса за счет приобретения новейших профессиональных знаний
предоставить.

 

Наше видение

Благодаря инновациям оставаться лидером в финансовой сфере, сохранить культурное наследие Азербайджана, освоить его ради благополучного и экологически чистого будущего нашей страны.

 

Наши принципы

Обслуживание клиентов –  Создание дополнительного потока клиентов и дополнительных возможностей получения дохода для компании, чтобы понять и удовлетворить потребности клиентов

Работа в команде – достижение поставленных целей за счет вовлечения в процесс не одного человека, а группы работ 

Инвестиции в человеческий капитал –  Инвестирование в качественные параметры человека, прежде всего, в его трудовые ресурсы (уровень образования, умственного развития, творческий потенциал, система мотивации и т.д.)

Ответственность перед обществом – персонал и гости  обеспечить их безопасность и комфорт, поддержать местную экономику, сохранить природные, культурные и социальные условия, к которым привыкла компания

Инновационность – применять инновации, обеспечивающие эффективное развитие бизнес-процессов и страховых продуктов, созданных в соответствии с потребностями рынка

 

В целях реализации политики качества Общества, учитывая вышеизложенное, руководством на основе стратегии развития были определены следующие направления:

Достижение заданных финансовых показателей с учетом требований и ожиданий клиентов;

Повышение эффективности и конкурентоспособности деятельности Компании с учетом интересов клиентов, акционеров и сотрудников;

Текущие и перспективные требования и ожидания потребителей, услуги их страховой компании и  систематический анализ удовлетворенности страховыми продуктами, разработка новых страховых продуктов согласно требованиям клиентов;

Постоянное развитие существующих бизнес-процессов, автоматизация и разработка новых бизнес-процессов;

Обеспечение выполнения и постоянной эффективности системы контроля качества на основе международных стандартов ISO 9001:2015 и требований местного законодательства;

“Перемирие” В увеличении объема предоставляемых Компанией услуг и совершенствовании деятельности Компании     постоянное обучение и повышение компетентности участвующего персонала;

Построение взаимовыгодных отношений с партнерами/поставщиками на основе сотрудничества и доверия.